Совет народных депутатов
Антоновского сельского поселения
Октябрьского муниципального района
Волгоградской области
___________________________________________________________
РЕШЕНИЕ
от 12.12.2012 г. № 42/2
Об утверждении квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы в Антоновском сельском поселении
В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11.02.2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Уставом Антоновского сельского поселения, Совет народных депутатов Антоновского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Антоновского сельского поселения.
2. Специалисту по кадрам администрации Антоновского сельского поселения обеспечить включение в должностные инструкции муниципальных служащих Антоновского сельского поселения квалификационных требований, утвержденных настоящим Решением.
3. Обнародовать настоящее Решение на информационных стендах Антоновского сельского поселения.
Глава Антоновского сельского поселения С.Е.Ерков
Утверждены
Решением Совета народных депутатов
Антоновского сельского поселения
Октябрьского муниципального района Волгоградской области № 42/2 от 12.12.2012 года.
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации
Антоновского сельского поселения
1. Квалификационные требования
к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1.1.1. Для замещения главной должности муниципальной службы:
высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее профессиональное образование;
наличие стажа муниципальной (государственной) службы 2 года или стаж работы по специальности 4 года.
1.1.2. Для замещения старшей должности муниципальной службы:
высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
1.1.3. Для замещения младшей должности муниципальной службы:
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2. Общие квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Волгоградской области, Устава Антоновского сельского поселения, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Антоновского сельского поселения, в том числе регламентирующих деятельность администрации Антоновского сельского поселения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:
работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
делового и профессионального общения;
3. Специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам
3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
знание основ права, организации труда, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
наличие навыков планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, формирования эффективного взаимодействия в коллективе.
3.2. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления;
наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов.
3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
знание задач и функций, стоящих перед органом местного самоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления;
наличие навыков ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности органа местного самоуправления (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнения четко регламентированных технологических процессов.
Совет народных депутатов
Антоновского сельского поселения
Октябрьского муниципального района
Волгоградской области
РЕШЕНИЕ
от 12.12.2012 г. № 42/3
Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы
в Антоновском сельском поселении
Октябрьского муниципального района Волгоградской области
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11.02.2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», руководствуясь Уставом Антоновского сельского поселения, Совет народных депутатов Антоновского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить Реестр должностей муниципальной службы в Антоновском сельском поселении
Октябрьского муниципального района Волгоградской области согласно приложения.
2. Решение Совета народных депутатов от 11.12.2009 года № 3/9 «Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы администрации Антоновского сельского поселения» признать утратившим силу.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания и подлежит обнародованию на информационных стендах Антоновского сельского поселения.
Глава Антоновского сельского поселения С.Е.Ерков
Утвержден
Советом народных депутатов
Антоновского сельского поселения
от 12.12.2012 года № 42/3
Реестр
должностей муниципальной службы в Антоновском сельском поселении
Октябрьского муниципального района Волгоградской области
Должности, замещаемые на определенный срок
Главная группа должностей
Заместитель главы администрации Антоновского сельского поселения
Должности, замещаемые без ограничения срока полномочий
Старшая группа должностей
Главный специалист администрации Антоновского сельского поселения
Ведущий специалист администрации Антоновского сельского поселения
Младшая группа должностей
Специалист 1 категории администрации Антоновского сельского поселения